资生堂公布了一项新的商业计划，将于4月17日至5月8日期间向日本约1500名符合特定年龄和任期标准的员工，提供提前退休激励计划，约占资生堂全球员工的3.7%。此举是资生堂总裁兼首席运营官藤原健太郎2023年8月发起的“Mirai Shift Nippon 2025”计划的一部分，旨在帮助促进集团增长和盈利。
资生堂将为1500名日本员工提供提前退休服务
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